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公司要求我主动离职
北京 08-17 11:07 悬赏 0 发布者:借酒浇 给我留言 回答:(11) 公司逼迫我主动离职，没有任何重大过失，也没有违反公司规章制度，如果不主动离职将会在我的离职报告里写明由于我个人能力有限，工作不突出，还和我提出如果不同意离职要降低我的薪酬，我应该和公司怎么协商来维护我的权益？
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2018-08-17 11:14
您好，可以起诉解决
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回复时间： 2018-08-17 11:19
您好，违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
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回复时间： 2018-08-17 11:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-08-17 11:51
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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回复时间： 2018-08-17 12:00
可以通过法律程序解决
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- 苏荣杰律师
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回复时间： 2018-08-17 11:14
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [上海-静安区]
- 严中承律师
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回复时间： 2018-08-17 11:28
拒绝自动离职，公司如解除劳动关系需要补偿你
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-08-17 12:02
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-08-17 14:44
不要 主动离职
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-08-17 19:44
降薪属于违法行为，您可以申请劳动仲裁，如存在非法解除，您可以主张一年两个月的工资赔偿
- [青海-西宁]
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回复时间： 2018-08-21 11:30
您好，可以起诉解决
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