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暑假工辞职后,因为没签合同,被故意拖欠和扣工资,能受法律保护
四川-成都 08-18 23:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 暑假工辞职后,因为没签合同,被故意拖欠和扣工资,能受法律保护吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-08-19 00:03
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2018-08-19 10:50
受法律保护
- [四川-成都]
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- 电话:13018210906
- 795534积分
回复时间: 2018-08-19 11:04
您好,到劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-08-19 06:30
必须给工资这个是违法的
- [四川-成都]
- 李建军律师
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回复时间: 2018-08-19 07:36
受法律保护
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间: 2018-08-19 08:28
可以起诉的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-08-19 11:03
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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