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我今年六月4号入职开始上班,到现在8月19号。公司未与我签订劳动合同
广东-深圳 08-19 20:27 悬赏 0 发布者:酒窝 回答:(3) 我今年六月4号入职开始上班,到现在8月19号。公司未与我签订劳动合同。我8月14号递交的离职申请,离职时间是8月18号。但是公司不让走,他说入职表上面写着离职需要提前一个月,不然就是职业道德问题。请问这种情况怎么办,我可以立马走人吗,而且公司压扣一个月工资,我离职的时候是否可以一次性付给我工资。
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- [广东-广州]
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回复时间: 2018-08-19 22:09
这是可以按照法律规定来处理的
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- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836575积分
回复时间: 2018-08-19 23:19
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-20 10:40
到期就可以走人,可以,如不支付可申请劳动仲裁的。
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