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试用期，无劳动合同被开除，老板不发工资怎么办
福建－厦门 08-20 12:11 悬赏 30 发布者:king红2…… 给我留言 回答:(9) 公司在试用期期间不予签订劳动合同，在试用期三个月，结果在第三个月的最后一天把我开除了，之后，到了该发工资的时间不予发放工资，且与我断绝联系，电话也无法拨通。想申请劳动仲裁，但由于没有完整的打卡记录不知胜诉的概率大不大。目前只有与老板的部分聊天记录，报销记录，还有前两个月的工资发放记录，以及公司为我们办的一张工资卡，还有钉钉的部分打卡记录，请问这些东西可以当做证据吗？如果懂得话麻烦回答我下，非常感谢
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- [四川-成都]
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- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-08-20 12:25
你好！根据合同的约定履行和处理，协商不好可起诉处理。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这是可以申请仲裁来维权的
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回复时间： 2018-08-20 12:24
可以向劳动局寻求帮助。
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回复时间： 2018-08-20 12:28
劳动监察大队投诉
- [福建-厦门]
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回复时间： 2018-08-20 14:39
可以作为证据 可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2018-08-20 16:13
可以作为证据。
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-08-20 17:56
可以作为证据。 如有不懂可微信联系
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- 闫燕律师
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回复时间： 2018-08-21 10:53
可以向劳动局寻求帮助。
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