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我在公司干活时右脚四个指头骨折了，该怎么索赔

河南－平顶山 08-20 16:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[河南-郑州]
崔新江律师 VIP
电话：13673374856
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回复时间： 2018-08-20 16:37

这个是需要看医疗费多少，是否构成伤残等级而定赔偿费用的啊！

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2018-08-20 17:11

人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2018-08-20 21:35

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。