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老板现在不发放工资反而要追究我责任并且要我赔偿公司的损失
福建-泉州 08-20 19:45 悬赏 25 发布者:zxc296…… 给我留言 回答:(1) 你好,我在一家门店应聘店长职务,从我入职后业绩已经是处于下滑的阶段,入职后我调整了门店的上班时间与休息制度,通过了上级领导的同意后,我才进行通知。由于门店业绩下滑,相关负责人来店里找问题,发现某些卫生死角问题,遂在门店里发脾气,砸手机!导致员工大规模离职。发生的时候我被公司派出去外地出差!这件事情过后,由于种种原因我提出离职,然后也是通过老板同意与交接人的同意之后我离职,在15号发放工资的时候,拖欠我工资到现在还没给我!我在与公司沟通的时候,老板表明了,跟另外一个负责人交接好责任就好,钱不是问题。我在提问我工资的问题时又说:“你把员工搞跑了,然后自己辞职,这不是要搞我?那你去每个店那样去拿工资试试”之后又说,我在职期间导致业绩下滑,公司造成损失,他会叫他律师给我出一份报告!且在我在职期间,公司没有与我签署劳动合同,且没有缴纳医社保。
现在我的问题是,现在申请劳动仲裁的话 我赢的机率大吗?
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