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公司里两个同事打了起来,然后我去拉架,就站他们中间,结果其中一个同事就对我拳打脚踢我也没还手

上海-浦东新区 08-21 00:32  悬赏 0  发布者:A_弓长大大 回答:(6)
公司里两个同事打了起来,然后我去拉架,就站他们中间,结果其中一个同事就对我拳打脚踢我也没还手,只是任由别人把他拉开了,后来我老婆看到就跑过来看,只是来拉我走,结果这个人就从后面打了我老婆,那个人当时可能是神经有问题看谁都打,他打了我老婆我就气不过就打了他一下,踢了一脚,其他的没有碰过他一下就被拉开了,当时那个人也没事,结果领导来了也说没什么事的话就去上班吧,我也看了我老婆都是皮外伤也没什么大事就去上班了,结果那个人没请假也没来上班20多天后叫着民警就来要医药费,民警也没问过程就问有没有动手,动手就要赔钱,那个人医院定了个轻微脑震荡,其他的就都是皮外伤,然后现在说要我赔偿一万块钱,我该整么办。
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全部答案
回复时间: 2018-08-21 06:37
协商解决
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72673积分
回复时间: 2018-08-21 06:44
你好,让对方起诉去吧
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 148933积分
回复时间: 2018-08-21 07:52
可以要求对方出具赔偿的依据
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532538积分
回复时间: 2018-08-21 14:48
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
回复时间: 2018-08-21 08:41
协商不成,可通过法院诉讼解决。
回复时间: 2018-08-21 18:00
不理就是了。让对方起诉去吧。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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