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合同续签

北京-西城区 08-21 12:16  悬赏 0  发布者:meinam…… 给我留言  回答:(13)
第二次合同已到期,双方已电话沟通达成续签意向,沟通为无固定期限劳动合同

若最终续签时日超过合同到期日起一个月,单位需要对员工提出补偿吗?补偿多少?
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全部答案
回复时间: 2018-08-21 12:19
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回复时间: 2018-08-21 12:19
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回复时间: 2018-08-21 12:22
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回复时间: 2018-08-21 12:47
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回复时间: 2018-08-21 20:50
你好,建议双方积极沟通协商 。
回复时间: 2018-08-21 23:15
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-21 12:19
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为补偿金!
回复时间: 2018-08-21 12:19
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-21 12:30
您好,要的
回复时间: 2018-08-21 13:40
你好,未超过一个月的部分不需要补偿
回复时间: 2018-08-21 14:56
可以要求其满一年支付一个月工资作为补偿金!
回复时间: 2018-08-21 16:26
需要对员工提出补偿
回复时间: 2018-08-21 17:21
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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