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劳动纠纷
08-21 13:15 悬赏 0 发布者:wang15…… 给我留言 地区:内蒙古-呼和浩特 回答:(4)
我在单位工作了十年了,2015年因工作失误单位给我撤销项目负责和扣除2013年奖金的处分,2018年还以这事给与我开除处分,这种情况我应该怎么维权
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最佳答案
- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
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回复时间:2018年08月21日 13时18分
您好,您的失误已经接受过惩罚,再次以此事为由开除您有失公平,您可以协商解决。协商不成申请劳动仲裁,用大陆的手段维权,欢迎来电咨询
回答:
用法律的手段维权,不好意思打错字了
追问:
我可以提那些诉求?主要是我的劳动合同在2016年6月份到期了,在没有签订合同,而且从今年2月份之后没有发过工资
回答:
未签劳动合同以后你还在单位正常上班的话,你本可以要求双倍工资的,但已经过了仲裁时效了。现在你可以要求经济补偿
其它答案
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回复时间: 2018-08-21 13:17
可以申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
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- 电话:13840508677
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回复时间: 2018-08-21 13:24
申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-08-21 14:58
他们的做法违反法律规定,建议直接申请劳动仲裁!
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