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当月旷工离职公司能扣上月工资吗
四川－成都 08-21 15:45 悬赏 0 发布者:c z y 给我留言 回答:(6) 你好 想请问当月15号旷工离职后是扣当月工资还是上月工资 公司没有项目是以换休欠班来算 在公司绩效不好的情况下总共有欠班12的情况 加上欠班天数是照底薪80一天来算的 旷工一天400元 三天视为离职 本月公司绩效不好工资不够扣的情况 旷工离职后上月的工资会影响吗 还是只扣当月工资 问了领导说 因为本月工资不够扣会扣上月的工资 询问工资条想查询具体扣款情况 说旷工离职员工没有工资条
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回复时间： 2018-08-21 15:46
可以申请劳动仲裁
追问：
劳动仲裁是在当地劳动局申请吗 公司没有给我当时的合同 公司所有员工都没有合同 需要提供什么证明吗
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回复时间： 2018-08-21 15:57
可申请劳动仲裁
追问：
请问 劳动仲裁是在当地劳动局申请吗 公司没有给我当时的合同 公司所有员工都没有合同 需要提供什么证明吗
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回复时间： 2018-08-21 16:55
您好，可以申请劳动仲裁维权
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- 周三明律师
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回复时间： 2018-08-21 15:48
申请劳动仲裁
追问：
劳动仲裁是在当地劳动局申请吗 公司没有给我当时的合同 公司所有员工都没有合同 需要提供什么证明吗
回答：
提供工作证明，去当地劳动局申请
追问：
好的 谢谢
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- 李建军律师
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回复时间： 2018-08-21 16:13
不是的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2018-08-22 13:38
可以申请劳动仲裁
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