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未上满全勤，前公司不给开工资
北京－西城区 08-21 17:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 未上满全勤，前公司不给开工资
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- [陕西-西安]
- 王丹丹律师 VIP
- 电话：15929732812
- 24491积分
回复时间： 2018-08-21 17:50
可以要求按照实际上班天数支付工资，协商无法解决的，可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091231积分
回复时间： 2018-08-21 18:11
前公司不给开工资，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-08-21 18:16
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083239积分
回复时间： 2018-08-21 18:34
可以要求按照实际上班天数支付工资
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248257积分
回复时间： 2018-08-21 22:03
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4540794积分
回复时间： 2018-08-22 09:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-08-21 17:54
如您和前公司有争议您可以通过仲裁方式解决。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-08-21 18:07
不合法，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-08-21 21:19
可以申 请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-08-22 09:01
可以要求按照实际上班天数支付工资，协商无果可以申请劳动仲裁。
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间： 2018-08-22 10:18
可以申请劳动仲裁
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-08-22 16:17
如您和前公司有争议您可以通过仲裁方式解决。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-08-23 09:09
可以要求按照实际上班天数支付工资，协商无法解决的，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-08-26 22:01
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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