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公司拖欠工资。有合同但是合同在公司那边。我们没附件我们应该通
四川-成都 08-21 20:15 悬赏 0 发布者:every thing well be ok 回答:(5) 公司拖欠工资。有合同但是合同在公司那边。我们没附件我们应该通过什么方法讨回钱来
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091231积分
回复时间: 2018-08-21 21:12
讨回钱来,可以仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083235积分
回复时间: 2018-08-21 21:31
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795245积分
回复时间: 2018-08-21 22:05
您好,申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540794积分
回复时间: 2018-08-22 10:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 冯永骅律师
- 7470积分
回复时间: 2018-08-21 20:46
如果能够证明存在事实劳动关系的话一样可以,具体法律依据:关于确立劳动关系有关事项的通知
发布日期:2011-07-28
劳社部发[2005]12号
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
发布日期:2011-07-28
劳社部发[2005]12号
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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