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伤者女51岁,未参与保险,在用人单位统一安排岗前培训时,在单位统一安排培训和住宿的酒店房间里摔伤

四川-雅安 08-21 23:03  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
伤者女51岁,未参与保险,在用人单位统一安排岗前培训时,在单位统一安排培训和住宿的酒店房间里摔伤,导致颈椎骨折,现在医院住院治疗。申报劳动仲裁,社保局的回复是未和单位签署劳动合同,不在授予范围。酒店方已垫付了一部分医疗费用、但是用人单位方不愿垫付,如果家属自己垫付后,请问以后该怎样维权、如果以后上法庭,各方责任比大概是多少?
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全部答案
回复时间: 2018-08-21 23:15
如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
回复时间: 2018-08-22 00:22
您好,可以起诉索赔
回复时间: 2018-08-21 23:10
尽量协商,实在协商不好的,可以起诉。
追问:

谢谢你大晚上了还回复我

追问:

谢谢你大晚上了还回复我

追问:

法院判决下来,伤者自身大概有多少责任呢?

回复时间: 2018-08-22 08:54
可以起诉。
回复时间: 2018-08-22 13:51
如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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