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公司超过一年了,没给我续签劳动合同

广东-深圳 08-24 10:07  悬赏 0  发布者:1989-8…… 给我留言  回答:(6)
你好,我跟公司签订了两次劳动合同,分别是2010.8.6-2011.12.31,2012.1.1-2017.6.30,现在是2018.8.24,2018年6月底,公司才发现与我的劳动合同一直没有续签,于是就寄了合同过来要给我签无固定期限的劳动合同,但是我听朋友说没签合同,一个月要给我付两倍工资的,那我肯定不愿意签这个合同啊,因为公司年中就开过会说效益不好,要裁员12个人的,我猜想自己也50多了,估计我是在名单内,所以我一直拖到现在没有签合同,可是因为我是被公司外派到项目上做执行的,2018年5月开始公司有规定说,外出工地要用企业微信打卡,但是我的手机比较老了,带不动企业微信,可能因为我是老员工,而且外派,没有管那么严格,公司也没有扣过我的工资,我现在想告公司没跟我签合同,我能拿到多少赔偿啊,我担心公司会以我没有任何考勤打卡为由不给我赔偿,我该怎么办?我还能拿到钱吗能拿到多少啊?他们今天还给我发个签合同的通知书,要我这个月底之前签好合同返回去,不然视为自动终止劳动合同,9月1日就算我自动离职了,那我不是更拿不到钱了?
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  • 年遇春律师 VIP
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回复时间: 2018-08-24 10:19
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-24 10:28
无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4539788积分
回复时间: 2018-08-24 19:28
视为已是无固定期限员工
回复时间: 2018-08-24 10:52
那你可以直接去,劳动仲裁委
回复时间: 2018-08-24 11:06
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-24 18:35
你好,协商不成可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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