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员工在试用期是否一定要购买社保？
广东－广州 08-28 09:42 悬赏 0 发布者:严俏媚 给我留言 回答:(6) 1.我司是民营企业，员工试用期为6个月，我们一般的做法是员工通过试用期6个月后才购买社保，请问这种做法合法吗？现在国家出台新政策，希望企业查漏补缴，公司如何合法避免这种补缴支出？
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发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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是的。法定义务。
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你好，建议遵从法律规定
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