已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
部门被取消,要求赔偿,公司要调岗,我能拒绝吗?
08-28 15:27 悬赏 0 发布者:接近离职 给我留言 地区:北京-北京 回答:(10)
您好,我的部门被取消了,公司提前一个月通知我了,现在快到期了,我要求公司支付每年一个月的工资补偿款,公司却说要按排我调岗,我能拒绝吗?如果拒绝了他还不同意补偿我该怎么做?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248339积分
回复时间:2018年08月28日 15时44分
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-08-28 15:32
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 163549积分
回复时间: 2018-08-28 15:35
可以协商调岗。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-08-28 15:36
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意 调岗的责任
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-08-28 15:38
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
- 41198积分
回复时间: 2018-08-28 15:39
你好 建议跟公司协商,协商不妥仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-08-28 16:07
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-08-28 16:33
你好,可以申请劳动仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542610积分
回复时间: 2018-08-28 22:20
有权拒绝
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-08-28 22:34
要看调岗原因等
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同,被辞退,能否要求双 12个回答0
- 公司以部门合并为由,调整工作岗位,降薪降级,我可以拒绝,同时要求 4个回答0
- 在公司工作5个月,部门解散,被辞退,没签合同,没上保险,要求赔偿 7个回答30
- 我公司压缩经营把我们部门从三楼调到一楼可以解除合同要求赔偿吗 4个回答0
- 自己的车子被别人撞了,交警判定对方全责,我的公司车辆,要求对方赔 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3