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我是一个小包工头,前几天在工地上我的工人从工地上三楼摔到一楼

海南-海口 08-29 10:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我是一个小包工头,前几天在工地上我的工人从工地上三楼摔到一楼,右手严重粉碎性骨折,还有左脚也骨折了的,现在工人要求公司赔偿,要六十万,请问我能担多少责任。
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全部答案
回复时间: 2018-08-29 10:57
要求公司赔偿
回复时间: 2018-08-29 11:34
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [海南-三亚]
  • 王竹律师 VIP
  • 电话:15109839552
  • 60669积分
回复时间: 2018-08-29 23:54
公司赔
回复时间: 2018-08-29 10:38
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
   工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
回复时间: 2018-08-29 11:56
建议先走工伤认定程序
回复时间: 2018-08-29 14:54
要看过错的比例来承担,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
回复时间: 2018-08-29 14:57
需要根据过错承担责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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