劳动合同终止纠纷

本人与公司签订了十年期劳动合同，合同中约定要在公司工作满十年，公司先支付十万作为补贴，但中途劳动者一方终止合同的，要返还公司十万元补贴，另按7%的年利率加收利息。本人在做完二年多后，与公司管理层商量，改变工作方式，不需每天去上班，周六或周天去上班，把我的工资由原来的5800元/月，下调为1800元/月，工作内容不变。当时公司管理层答应了，并执行了6个月。之后，管理层变卦，以不收违约利息为名诱导我写离职申请，并要求我返还利息和十万补贴。本人有异议，不知可否仲裁。