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17年签定劳务派遣合同,合同期一年,18年未续签合同,9月初提交离职申请报告

北京-东城区 09-04 23:49  悬赏 0  发布者:NeWer 回答:(10)
17年签定劳务派遣合同,合同期一年,18年未续签合同,9月初提交离职申请报告,附有辞职信;交接过程公司逼迫签保密协议,不签就不给办离职证明,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2018-09-04 23:52
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-09-05 00:16
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007677积分
回复时间: 2018-09-05 06:03
可以劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-09-05 12:27
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-09-05 00:00
您好,这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-09-05 00:17
你好,可以申请仲裁来维权。
回复时间: 2018-09-05 08:34
可以申请 仲裁
回复时间: 2018-09-05 08:44
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-05 08:58
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-05 10:59
可以到劳动监察大队投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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