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公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利?后来我感觉自己好傻
12-20 18:54 悬赏 10 发布者:pangxi…… 给我留言 地区:福建-福州 回答:(2)
从我进公司已经有5个月了,公司没有与我签定过劳动合同 也没有买过社保医保
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最佳答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 电话:13966377656
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回复时间:2012年12月20日 18时58分
公司没有与你签定劳动合同,应支付你4个月的双倍工资,并补缴社会保险
追问:
谢谢,可他公司害怕了 怕我去投诉`` 叫我25号去拿工资了 就是实际工资 并没有赔偿 那我拿了以后是不是还可以去申请劳动仲裁啊?
回答:
你拿了工资仍然可以申请劳动仲裁
追问:
哦 谢谢 真的 太感谢你了
提问者对最佳答案的评价:
太好了 太谢谢你了
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-20 18:58
如果没有放弃其他权利,可以要求支付4个月的双倍工资(已经支付每个月的工资了,所以应再付4个月工资),单位未办理社会保险,是违法行为,要求补缴。
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