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违约约定：乙方在劳动合同终止、解除后五年内不得在同类型公司（含经营业务及结构和方式）从事工作
重庆 09-07 18:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 违约约定：乙方在劳动合同终止、解除后五年内不得在同类型公司（含经营业务及结构和方式）从事工作，也不得经营同类型公司,否则应承担违约责任，向甲方支付违约金10万元整，并向甲方返还已领取的所有保密费。 保密费及支付办法：乙方认可甲方在支付工资及保密费时，已充分考虑劳动合同期内以及终止、解除劳动乙方需要承担的保密义务，故无需在终止、解除劳动合同后向乙方另行支付保密费。 请问该协议以上条款约定是否合法，签署后是否对我有约束力
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- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间： 2018-09-07 20:17
当然有约束力
追问：
但是劳动法不是规定禁业协议不得超过两年，且必须有经济补偿吗，这样的协议和劳动法相违背，为什么还会有效力呢
追问：
在该公司离职以后，公司是否就如合同上描述的，不用赔偿我经济，禁业协议同样生效
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-09-07 22:24
当然有约束力 有疑问可微信联系我
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-09-08 09:16
当然有约束力
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- 你好！我想知道；劳动合同上注明在与甲方解除或终止合同后，二年内不 1个回答
0 - 以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳 6个回答0
- 我在公司从事出纳职务，刚休完产假，现公司为达到与我解除劳动合同的 3个回答0
- 你好，从事接触职业病危害的工作，合同到期公司可以解除和终止劳 2个回答0
- 我之前公司合同有一条是写的离职两年内不得从事同类行业工作，那么我 4个回答0
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