用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 申维丰  
该问题已关闭

我跟公司签的劳务派遣合同还未到期,公司改新规定,签新合同为外包

天津 09-08 15:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我跟公司签的劳务派遣合同还未到期,公司改新规定,签新合同为外包,有部分人未转正接到通知改为外包合同,说不改就不给转正。我想问我们老员工合同未到期的现在可不可以告公司,可以的话以什么方式告,不告的话,怕公司会为难我们,领导层开会,原来的劳动派遣工会越来越严,控制加班量。求律师帮忙
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-09-08 16:15
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2018-09-08 21:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
福建福州
广东深圳
最新回复律师
福建 厦门
人气:122506
山东 菏泽
人气:206178
浙江 杭州
人气:100606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02536秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com