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我跟公司签的劳务派遣合同还未到期,公司改新规定,签新合同为外包

天津-武清区 09-08 15:41  悬赏 0  发布者:A〰名爵联盟 招代理 回答:(2)
我跟公司签的劳务派遣合同还未到期,公司改新规定,签新合同为外包,有部分人未转正接到通知改为外包合同,说不改就不给转正。我想问我们老员工合同未到期的现在可不可以告公司,可以的话以什么方式告,不告的话,怕公司会为难我们,领导层开会,原来的劳动派遣工会越来越严,控制加班量。求律师帮忙分析!
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全部答案
回复时间: 2018-09-08 16:06
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2018-09-08 21:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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