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已解决问题

关于赔偿金额的问题

 09-10 10:59  悬赏 5  发布者:向阳的我 给我留言 地区:天津-河西区 回答:(3)
我是入职两个多月时怀孕的,现在单位想和我协商赔偿解除劳动合同。
到今天为止入职有5个月了,期间因先兆流产歇病假有一个半月(包括住院12天)。
请问,如果赔偿该怎么算呢。
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最佳答案
回复时间:2018年09月10日 11时02分
您好:1.12天,可以要求全额支付工资;2、协商解除没有标准
其它答案
回复时间: 2018-09-10 10:59
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-09-10 11:13
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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