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劳动纠纷(拖欠工资、保险)

宁夏-银川 09-11 11:16  悬赏 0  发布者:jyDlsz…… 给我留言  回答:(5)
本人于2015年11月入职xxxx,劳动合同签订到期日为2018年12月,目前在职。公司现拖欠2018年5-8月工资,5-8月社保医保,4-8月住房公积金。公司应于每月20日发放上月工资。我现准备向当地劳动监察大队反应情况,要求公司支付拖欠工资,保险。及拖欠工资赔偿金。请问本人可以要求多少赔偿金?及需要提供什么材料?在职期间是否可以进行上述行为?
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全部答案
回复时间: 2018-09-11 11:53
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-09-11 12:39
可以投诉反映,要求及时支付,但赔偿金要不来。
回复时间: 2018-09-11 14:50
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-09-11 14:52
您好,投诉作用不大 ,建议直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-09-11 17:04
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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