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请问在公司任职后勤文员,偶尔会应老板要求帮老板发布招聘信息,但是面试均为老板面试

 09-12 14:04  悬赏 0  发布者:216603…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(5)
请问在公司任职后勤文员,偶尔会应老板要求帮老板发布招聘信息,但是面试均为老板面试,因从入职起至今有6个多月都没有签订书面劳动合同,可以申请双倍工资赔偿吗?
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最佳答案
回复时间:2018年09月12日 14时11分
这个是可以的.
追问:

之前看过案例说有些任职行政人事的申请仲裁被驳回了,那公司会不会因为我应要求帮老板发布招聘信息来说事呢?还有就是我来上班的前3个半月都是只有我一个人在办公室任职,其余都是工程部的,没有行政人事,这种是不是就应该老板需要与员工直接签订劳动合同呢?

其它答案
回复时间: 2018-09-12 14:08
可以的。
追问:

之前看过案例说有些任职行政人事的申请仲裁被驳回了,那公司会不会因为我应要求帮老板发布招聘信息来说事呢?还有就是我来上班的前3个半月都是只有我一个人在办公室任职,其余都是工程部的,没有行政人事,这种是不是就应该老板需要与员工直接签订劳动合同呢?

回答:

需要签订的。不签就申请仲裁

追问:

申请仲裁仲裁委员会收费吗?费用是好多呢?

回答:

几十块钱

追问:

之前看到网上有争议金额在1万~5万的会收取3%的费用,这个是不是真的啊?主要是没有足够资金预付那个费用,几十块还能承担

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回复时间: 2018-09-12 14:19
可以要求补偿。
回复时间: 2018-09-12 14:24
可以要求补偿。
回复时间: 2018-09-12 14:30
您好,可以。
追问:

申请仲裁仲裁委员会收费吗?费用是好多呢?之前看到网上说金额在1万至5万会收取3%的费用,是不是真的啊?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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