该问题已关闭

季度奖该不该给

广东－广州 09-13 15:20 悬赏 0 发布者:225520…… 给我留言回答:(6)

在公司试用期干了三个月，转正后也干了三个月，第四个月本应该发季度奖，老板却克扣不发，说我们没有给公司带来效益，销售这行哪有那么快就能干出成绩，结果我这个月就打算辞职，请问我有权利要回这个季度奖吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-大连]
吕金律师 VIP
电话：15041130159
44177积分

回复时间： 2018-09-13 15:22

有权利主张

追问：

该怎么跟老板说呢

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836337积分

回复时间： 2018-09-13 20:58

无法协商可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-09-13 15:25

这是可以要求的

追问：

该怎么说才能让他给呢

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2018-09-13 15:34

有权利主张

追问：

如何主张

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-09-14 00:40

如你所说的话，这是可以要求的

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-09-14 11:10

这是可以要求的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖北武汉

湖南长沙

浙江金华

辽宁沈阳

四川成都

福建厦门

广东深圳

山东东营

河北保定

最佳律师解答

(吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
(刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
(龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
(陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
(罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定