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轮班制的工作,国庆67号让上班,应该给多少工资

北京 09-14 11:56  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
轮班制的工作,国庆67号让上班,应该给多少工资
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回复时间: 2018-09-14 11:59
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
回复时间: 2018-09-14 12:40
实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
回复时间: 2018-09-14 16:19
您好,法定假期工作您可以要求3倍工资
回复时间: 2018-09-14 12:00
可以主张加班费
回复时间: 2018-09-14 12:21
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-09-14 13:21
法定假期工作您可以主张3倍工资。
回复时间: 2018-09-14 13:22
《全国年节及纪念日放假办法》国庆节,法定放假3天(10月1日、2日、3日)
回复时间: 2018-09-14 13:43
你好,法定假日三倍工资
回复时间: 2018-09-14 14:22
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2018-09-14 15:53
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
回复时间: 2018-09-14 16:57
一般按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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