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企业无故辞退员工 员工应获得什么补偿
辽宁－本溪 09-15 13:30 悬赏 0 发布者:115292…… 给我留言 回答:(11) 已签劳动合同为期三年头三个月为试用期
在企业上班第四月公司已不需要此岗位为由对我提出解聘 而且说明明天就不用来上班了（有录音） 而且明确表明没有任何补偿
对此 我应该怎样维护我的劳动者权益？
我现在已经申请劳动仲裁 申请仲裁书应该样填写？
谢谢
在企业上班第四月公司已不需要此岗位为由对我提出解聘 而且说明明天就不用来上班了（有录音） 而且明确表明没有任何补偿
对此 我应该怎样维护我的劳动者权益？
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- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-09-15 13:47
违法辞退的话，可要赔偿金等
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- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
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回复时间： 2018-09-15 14:33
违法辞退的话，可要赔偿金等
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2018-09-15 16:46
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
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你好！
可以要赔偿金，具体可电话或者微信咨询。
可以要赔偿金，具体可电话或者微信咨询。
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- 何翠主任律师
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回复时间： 2018-09-15 13:35
违法辞退的话，可要赔偿金等
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回复时间： 2018-09-15 13:37
违法解除，你工作3个多月 可要求赔偿一个月工资
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回复时间： 2018-09-15 13:42
建议委托专业律师代理你案，有需要可到我律师所见面详谈研究仲裁方案
- [广东-广州]
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回复时间： 2018-09-15 18:21
如你所说，违法辞退的话，可要赔偿金等
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2018-09-15 22:41
协商不成申请劳动仲裁 要求赔偿
- [辽宁-沈阳]
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违法辞退的话，可要赔偿金等
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回复时间： 2018-09-28 10:44
违法辞退的话，可要赔偿金等
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