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本月公司因经营问题裁员,没有提前30天通知,而且不愿开具辞退通知书

广西-梧州 09-16 16:15  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
本月公司因经营问题裁员,没有提前30天通知,而且不愿开具辞退通知书,要求员工签辞职书才补发7、8月份的工资,我该怎么做才能维权,该怎样取证?
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全部答案
回复时间: 2018-09-16 16:37
这是可以按照法律规定来处理的
回复时间: 2018-09-16 16:44
可以按照法律规定来处理的
回复时间: 2018-09-16 17:20
可以按照法律规定来处理的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 702998积分
回复时间: 2018-09-16 22:51
你好,如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-09-16 22:57
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [广西-南宁]
  • 胡钦律师 VIP
  • 电话:13768617880
  • 21460积分
回复时间: 2018-09-16 23:27
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542610积分
回复时间: 2018-09-17 08:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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