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你好,我先描述一下个人情况:我们公司规定是20日之前离职的员工,本月社保停缴
广东-深圳 09-17 11:32 悬赏 0 发布者: Nicole 沐子酱 回答:(4) 你好,我先描述一下个人情况:我们公司规定是20日之前离职的员工,本月社保停缴。也就是说,我9月15日办理离职,9月份社保就会给我停缴,但是如果我20号离职,9月份社保就会继续缴纳。先不说我是否该再呆三个工作日的问题,我有两个问题。1、我是否可以要求公司给我缴纳9月社保?2、社保局说20号前停缴操作流程是对的,没有明确规定说要公司给员工缴纳,然后我有付费咨询过律师,他又说法律规定是要缴纳的,但是他没有给我提供相关条例给我。请问是否可以给我提供一下条例让我去跟公司沟通。如果属实必有感谢
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回复时间: 2018-09-17 11:38
这是可以按照申请仲裁来维权的
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回复时间: 2018-09-17 13:18
按社保局规定缴纳。
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回复时间: 2018-09-17 15:59
您的问题可以通过相关证据,法规主张的,详细微信沟通,ltgzsbaby
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回复时间: 2018-09-17 16:25
这个各地实践操作确实有很大差别,没有法律规定具体时间,以社保局答复为准。
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