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孕妇怀孕7个月，还要安排上夜班，这样合法吗？
重庆－渝北 09-18 10:18 悬赏 0 发布者:鲍桢 回答:(6) 孕妇怀孕7个月，还要安排上夜班，这样合法吗？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-09-18 11:30
不合理的
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138978积分
回复时间： 2018-09-18 10:35
不合理的
- [重庆-南岸]
- 邓晓容律师
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回复时间： 2018-09-18 11:14
不合法
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2018-09-18 11:18
《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-09-18 13:12
不合法，可以拒绝
- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
- 146491积分
回复时间： 2018-09-18 13:39
可以拒绝
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