快递物流行业合伙人的基本权益有哪些？退伙相关事宜

您好，我们是四家快递的承包区负责人合伙成立一个物流公司“长春市快乐递物流有限公司”，公司法人是其中一家快递负责人的妻子，当初合伙时没有签订任何合伙协议，只是口头约定，各家入股的方式是共享各家快递承包区的收件派件权利，并不是以现金形式参股，各家每月还替快乐递摊销一定金额的费用，相当于后续的持续支出。快乐递公司自2017年初一直合伙经营至今，期间各家负责人扔主要负责自家快递的日常事务，快乐递的日常运营，投资扩建维护，员工工资发放等等一直由其中一家快递负责人主理，自成立至今始终没有一套完整的收支账目，各家快递的收入支出个人负责，快乐递的收入和支出基本就是这一个人说了算（偶尔象征性的少数服从多数），按常理快乐递每月都会有稳定的收入进账，但是现在给出的说法却是账面没有余额，其他合伙人想查账核实资金往来也无从下手。现在我作为合伙人之一，想要退出快乐递并索取合伙期间的属于我的利润，我该如何着手，需要我做哪些弥补？有哪些我作为合伙人的基本权益可以追索？若查实我的权利被侵占，我该如何为自己争取利益最大化？