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我是今年7月毕业的大学生,今年4.16的时候找到了实习单位,当时公司以未毕业为由,让我签订了4

四川-自贡 09-18 23:30  悬赏 0  发布者:爱吃猫的鱼 回答:(3)
我是今年7月毕业的大学生,今年4.16的时候找到了实习单位,当时公司以未毕业为由,让我签订了4.16日到6.30日的实习协议,实习协议上有写协议合同的期限是到6月31日止,实习协议到期后还是继续在公司工作的,提前转正的时间为6.12日,但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同,6月份的社保要求过补交,但是公司以社保补缴时间已过为由也没有交。自己在8月24日的时候提了离职,申请的离职时间是9.30号,我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿工资吗?社保可以要求补缴6月份的吗?可以赔偿哪几个月的呢?
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全部答案
回复时间: 2018-09-18 23:36
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-19 09:03
可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532538积分
回复时间: 2018-09-19 13:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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