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如何申请劳动仲裁

北京 09-19 09:31  悬赏 0  发布者:wandam…… 给我留言  回答:(15)
因工资减少，公司岗位的调整提出劳动补偿而申请劳动仲裁，大概是一个什么流程，需要提供什么东西
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-09-19 09:32
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2018-09-19 09:36
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873918积分
回复时间： 2018-09-19 09:36
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间： 2018-09-19 10:02
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4542921积分
回复时间： 2018-09-19 16:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2018-09-19 09:33
因工资减少，公司岗位的调整方面的证据
回复时间： 2018-09-19 09:34
可以申请的
回复时间： 2018-09-19 09:36
仲裁委大厅有人告诉您
回复时间： 2018-09-19 09:36
你好，需要申请劳动仲裁
回复时间： 2018-09-19 09:38
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
回复时间： 2018-09-19 09:39
劳动合同等证据
回复时间： 2018-09-19 10:30
你可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，根据各区的劳动仲裁委员会的要求提供材料，如果涉及复杂的薪资计算或者案情疑难，请您及早咨询律师。
回复时间： 2018-09-19 10:36
您好，根据您的情况，如涉及公司调岗降薪的，劳动者提出劳动仲裁，一般需要有申请书，企业信息等相关证明材料。建议委托律师为您处理。
回复时间： 2018-09-19 11:52
你好，发生劳动纠纷，如果无法协商，具体可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2018-09-19 15:10
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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