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已解决问题

合伙人可以被迫离职吗

 09-19 09:31  悬赏 0  发布者:那什么合法 给我留言 地区:四川-成都 回答:(10)
我是一家公司的合伙人和创始人,共3个人,股份分别为45和27.5和27.5,我是27.5那个,因为和45股份的那个意见不合,45就要我离职,合理吗?另外如果我离职的话股份怎么办?怎么要求赔偿
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最佳答案
回复时间:2018年09月19日 09时47分
您好,不合理,你可以拒绝。如果离职,你可以转让股份。
追问:

谢谢您律师,我股份没有对方高,我有拒绝的权利吗?

回答:

您好,当然可以拒绝

追问:

那如果对方让我降职,我可以拒绝吗?

其它答案
回复时间: 2018-09-19 09:32
当然不合适
追问:

不合适的话我该怎么办呢?

回复时间: 2018-09-19 09:33
不合适
回复时间: 2018-09-19 09:35
应该赔偿
回复时间: 2018-09-19 09:35
按公司章程处理。
追问:

谢谢您,我也不是很清楚公司章程是什么,还是谢谢了

回复时间: 2018-09-19 09:35
这是可以按照合伙协议来履行的
追问:

好,谢谢您,我仔细看下合伙协议

回复时间: 2018-09-19 09:36
你好,离职的话,股份还是在的。建议跟合伙人协商好。
追问:

麻烦再问下,股份不会被迫清除吗?

回答:

可以根据合伙协议履行。

回复时间: 2018-09-19 09:38
可以拒绝离职
追问:

但是对方的股份比我高,我可以拒绝离职吗?另外对方换一种方式让我离职,例如降级,我也可以拒绝吗?

回复时间: 2018-09-19 10:07
按照合伙协议履行
  • [重庆-江北]
  • 仲夏律师 VIP
  • 电话:18725685001
  • 87719积分
回复时间: 2018-09-19 10:39
不合理的。按照合伙协议的约定处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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