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合同到期后是否可以一个月内离职
江苏－无锡 09-19 14:28 悬赏 0 发布者:张三十七 给我留言 回答:(6) 我的合同在18年9月1号到期，期间公司没有任何续签提醒，因个人原因我9月5号口头提出辞职，准备国庆离职，老板不同意，以交接工作没有完成，家长会有退费现象为由，要求我11月10号离职 ，我可以10月5号正式离职吗
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- [江苏-无锡]
- 周磊律师 VIP
- 电话：18012392299
- 50878积分
回复时间： 2018-09-20 07:37
可以的。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2018-09-19 14:29
到期后可以直接离开
追问：
老板以不办理离职手续，不办理五险一金手续要求我到11月份离职，合理吗
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701329积分
回复时间： 2018-09-19 14:32
期满后交接完毕即可离开。
追问：
我是一名美术老师主班，老板要求交接的手续是把助教带成主教，要求11月份离职是对的吗
回答：
答：拒绝。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-09-19 17:03
期满后交接完毕即可离开。 有必要的话建议委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-09-19 17:20
没有续订合同随时都可以离职。
- [江苏-无锡]
- 丁力律师
- 55262积分
回复时间： 2018-09-20 15:14
可以离职的，
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