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薪酬纠纷

上海－松江区 09-19 15:56 悬赏 0 发布者:157179…… 给我留言回答:(10)

试用期已经过了，但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个月之后的工作了，但工资还是以试用期算，我转正后发现自己怀孕了，感觉现在处在被动状态，公司人事表示他这样算市合法的，我该如何维权？

问题补充：

我看到我的《劳动合同》里，劳动报酬和社会保险中确实有一项：甲方有仅根据甲方的规章制度和经营情况.乙方工作岗位变更、乙方所在的部门和本人表现以及业绩进行薪酬福利的调整和发放。现在我们人事以这项为由，说公司有权做出此决策，属于合法，老师请问，如果劳动合同签订时确实有这项，那我是否失去主动权了？

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全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1005751积分

回复时间： 2018-09-19 16:23

可以劳动仲裁维权的

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2018-09-19 16:00

不合法，劳动监察部门投诉

追问：

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2018-09-19 16:04

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-09-19 16:37

不合法，劳动部门投诉

追问：

[上海-长宁区]
任涌律师
75510积分

回复时间： 2018-09-19 16:39

不合法，涉嫌违法的

追问：

[上海-徐汇区]
翟方进律师
78390积分

回复时间： 2018-09-19 16:47

不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-徐汇区]
李军律师
408250积分

回复时间： 2018-09-19 17:45

公司做法不合法。公司扣薪水，你有权追讨。可以请律师帮助。

追问：

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-09-19 23:41

我基本认为：不合法，涉嫌违法的

追问：

[上海-徐汇区]
邹连香律师
115956积分

回复时间： 2018-09-20 12:55

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-09-25 11:49

不合法，劳动监察部门投诉

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