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公司对于工资打折。这种做法合理吗?
湖南-长沙 09-19 16:00 悬赏 0 发布者:LGG062…… 给我留言 回答:(5) 在公司10年老员工。调岗到售后业务岗位。绩效考核结果为系数1.但是最后核算工资是打折。对于工资打折这种做法合理吗?
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- [湖南-长沙]
- 袁珍律师 VIP
- 电话:18229852913
- 32147积分
回复时间: 2018-09-19 21:02
向劳动监察大队投诉解决。
- [江西-南昌市]
- 喻兵兵律师
- 32529积分
回复时间: 2018-09-19 16:06
向劳动监察部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-09-19 17:07
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-09-19 23:39
如果是这种情况,向劳动监察大队投诉解决。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-09-20 10:41
向劳动监察部门投诉
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