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不交社保,以公司困难辞退,不给补偿金

安徽-合肥 09-20 11:09  悬赏 0  发布者:dengsh…… 给我留言  回答:(7)
一家期货公司,从2018年6月14日开始工作,试用期一个月,签的是无固定期限合同,口头承诺半年后交社保,2018年9月19日,开会说公司现在困难,下个月工资可能只会发一半或不发,让我9月20日结算工资辞退我,公司总共40人,却只辞退俩个人,要求按照正规程序给补偿金,说连补偿金都不会给,按正规法律这种情况,我能得到多少,如果不给,我需要做些什么。希望老师能够尽快给予我的答复
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全部答案
回复时间: 2018-09-20 13:40
可以要求补缴的和赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2018-09-20 20:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-20 11:19
你好!可以要求补缴社保自己经济赔偿金
回复时间: 2018-09-20 13:43
可以申请劳动仲裁要求补缴社保和经济补偿金
回复时间: 2018-09-20 15:37
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
回复时间: 2018-09-20 16:02
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-09-21 12:52
可以委托律师申请劳动仲裁,可以联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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