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在单位工作4年,签了三次一年合同就没有再签,合同到期还继续工作

北京 09-21 09:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
在单位工作4年,签了三次一年合同就没有再签,合同到期还继续工作,老加班所以要离职,单位第一年没给上社保,让签了自愿放弃的书面文件,离职能要求补偿吗?入职时候所填的学历是假的,单位能以此理由不给上社保吗?单位没有给过年假,可以要求年假的补偿吗?单位说学历是假的所以社保不给补缴,年假补偿不给合理吗?
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  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2018-09-21 09:47
您好,需要补缴
回复时间: 2018-09-21 10:09
可以要求补偿。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-09-21 10:32
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-09-21 10:37
需要缴纳社保。
回复时间: 2018-09-21 09:44
需要缴纳社保。
回复时间: 2018-09-21 09:48
可以要求交社保
回复时间: 2018-09-21 10:00
您好,要缴纳社保
回复时间: 2018-09-21 10:20
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-21 10:38
要缴纳社保
回复时间: 2018-09-21 11:08
可以要求补交的。
回复时间: 2018-09-21 13:55
您好,用人单位如有过错,您离职时可以要求补偿。入职时所填写的学历是假的,与单位是否给您上社保和补偿年假无关。
回复时间: 2018-09-21 14:03
自愿放弃可以证明是强迫的话,是可撤销的
回复时间: 2018-09-21 20:23
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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