用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  北京孟宪辉  陈皓元  
该问题已关闭

公司强制调岗,与合同签订岗位不符

河北 09-21 11:14  悬赏 0  发布者:sy3447…… 给我留言  回答:(2)
公司要强制性给员工调岗,原合同签订岗位为管理岗位,如今要调去销售岗位,还要承担公司规定业绩,完不成业绩还要扣工资,如果不接受调岗,就离职,我应该如果维护自身权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-09-21 11:37
对劳动合同的变更要双方协商一致,如果不服从调岗公司要求解除合同属于违法解除劳动合同
追问:

如果公司强制性解除劳动合同,是否应该给予补偿?合同上标注的基本工资是1700元/月,正常工资是3500元/月,公司应给予的补偿金应该为多少?

回复时间: 2018-09-21 14:54
对劳动合同的变更要双方协商一致,如果不服从调岗公司要求解除合同属于违法解除劳动合同,可以主张赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁
追问:

如果公司强制性解除劳动合同,是否应该给予补偿?合同上标注的基本工资是1700元/月,正常工资是3500元/月,公司应给予的补偿金应该为多少?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
福建福州
四川成都
北京朝阳区
广东深圳
江苏无锡
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441736
北京 朝阳区
人气:46187
福建 厦门
人气:122738
广西 柳州
人气:703111
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02762秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com