用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  刘同发  
该问题已关闭

在单位已连续工作9年半,合同未到期,还有4年半就退体了,单位提出解聘合法吗?如果解聘

天津-滨海新区 09-21 16:55  悬赏 0  发布者:小茹 回答:(4)
在单位已连续工作9年半,合同未到期,还有4年半就退体了,单位提出解聘合法吗?如果解聘,我能得到多少补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540316积分
回复时间: 2018-09-22 10:49
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2018-09-21 17:12
连续工作20年,离退休不足5年,不能任意解除劳动合同
回复时间: 2018-09-21 17:24
按合同约定
回复时间: 2018-09-21 17:33
解除合同的理由?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
福建厦门
江苏无锡
湖南长沙
浙江杭州
四川成都
广东深圳
福建福州
云南昆明
最新回复律师
河北 保定
人气:287198
山东 菏泽
人气:205828
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02916秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com