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公司不按法定节假日放假不给加班费不调休怎么办
山西-晋中 09-22 09:28 悬赏 0 发布者:794324…… 给我留言 回答:(4) 我公司(山西远华勘测有限公司)上层决定:因为平常上班时间是星期一到星期六,所以法定节假日也要比正常单位少一到两天,比如小长假放两天,大长假放五天。这次我们中秋只放两天,国庆只有五天,其他时间并不算双倍工资,也不给调休。而且许多员工都没有签合同。请问这种情况我们怎么办?
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- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 204818积分
回复时间: 2018-09-22 10:19
需结合具体案情而定的。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3915405积分
回复时间: 2018-09-22 10:23
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540804积分
回复时间: 2018-09-22 19:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-09-22 15:25
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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