用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  朱建宇  王景林  王远洋  罗雨晴  
该问题已关闭

公司不按法定节假日放假不给加班费不调休怎么办

山西-晋中 09-22 09:28  悬赏 0  发布者:794324…… 给我留言  回答:(4)
我公司(山西远华勘测有限公司)上层决定:因为平常上班时间是星期一到星期六,所以法定节假日也要比正常单位少一到两天,比如小长假放两天,大长假放五天。这次我们中秋只放两天,国庆只有五天,其他时间并不算双倍工资,也不给调休。而且许多员工都没有签合同。请问这种情况我们怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-09-22 10:19
需结合具体案情而定的。
回复时间: 2018-09-22 10:23
这是可以申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540804积分
回复时间: 2018-09-22 19:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-22 15:25
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建厦门
湖南长沙
山东东营
河北保定
北京西城区
福建福州
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
最新回复律师
河北 保定
人气:161241
广东 深圳
人气:172622
福建 厦门
人气:122508
山东 济南
人气:5281
湖南 长沙
人气:541405
山东 东营
人气:24937
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03643秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com