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你好,我上班玩手机,被公司罚款500.这样合理吗

山东-烟台 09-22 12:50  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
你好,我上班玩手机,被公司罚款500.这样合理吗
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全部答案
回复时间: 2018-09-22 12:50
按合同履行
追问:

合同也没写

回答:

不合理的

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836565积分
回复时间: 2018-09-22 13:30
不合理的。
回复时间: 2018-09-23 10:54
您好,是否合理需要根据公司规章制度确定,且规章写到公司章程里,并所有员工培训到位。如果没有上诉条件可以到劳动局申请仲裁依法维权。
回复时间: 2018-09-22 14:42
不合理的。 有疑问可微信联系我
回复时间: 2018-09-23 10:19
要看有无相关的规章制度。
回复时间: 2018-09-26 08:39
按合同履行
回复时间: 2018-09-26 10:44
你好,公司如果有明确的公司规章制度而且你明知,则处罚合理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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