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公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续

广东 09-23 22:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续,且公司已跟政府收取员工补偿金但未支付给员工,公司拒绝支付平时加班,周六周日加班工资,漏缴少缴社保,未支付产假工资差额为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿。
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回复时间: 2018-09-23 22:56
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2018-09-23 23:14
发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2018-09-24 19:28
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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