已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
加班工资
09-25 10:24 悬赏 0 发布者:dcloud…… 给我留言 地区:重庆－南岸 回答:(3)
9月14日离职，想索要2014年入职至今的加班工资，有电子版考勤记录，电子版工资发放明细，社保明细，2018年部分纸质工资条
问题补充：
公司手工录入的电子版考勤记录及工资发放明细，能否作为法律依据呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 电话：18482117748 18982257220
- 176109积分
回复时间：2018年09月25日 10时25分
你想咨询什么？
追问：
电子版的考勤表和工资发放明细表能否作为法律依据？
回答：
当然可以。
追问：
那值班和加班的认定呢？现在公司是按值班发放值班工资，但是我加班是在做自己的本职工作，还有接手其他人休假的工作。
回答：
需要有加班的证据才能认定
追问：
考勤表不能作为加班的依据吗？能否举个例子呢？
回答：
要看考勤表工作时间，需要老板的聊天记录等实质性证据，考勤表只能算作参考意见作为你上班的证据，至于公司也可以主张为员工自愿工作，自愿工作不算加班，你需要有其他证据补充。
其它答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 415738积分
回复时间： 2018-09-25 10:41
你好，可以的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083409积分
回复时间： 2018-09-25 11:13
你好，可以的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 商场营业员平时上班上一天休一天的，中秋节是否发加班工资 5个回答
0 - 主张加班工资的证据 4个回答0
- 公司让我们签字领任务，强行让我们自愿加班，没完成扣工资，我没签字 5个回答0
- 未支付加班工资，仲裁时，如果公司以每月发没有提出工资异议，表示认 3个回答0
- 有关工资和加班的计算的一些疑惑 2个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
