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公司规定离职要提前三十天，但是我在试用期，合同上也写了试用期内可以提前三天就可以离职

广西－南宁 09-25 19:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

公司规定离职要提前三十天，但是我在试用期，合同上也写了试用期内可以提前三天就可以离职。请问公司规定提前三十天离职是正确的吗？我可以提前三天离职走人吗？公司不发工资咋办？

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全部答案

回复时间： 2018-09-25 21:38

你好，试用期提前三天就可可以的哦。

追问：

请问公司上个月的500培训费这个月没有发，领导说下个月一起发，离职原因写个人的还是公司不按时发工资有利于后期的维权呢？

回答：

你好，这个确实是不利的哦。可以要求写好欠条。如果还需要进一步咨询的话可以加微信，手机号就是微信号。

回复时间： 2018-09-26 00:19

提前三天书面告知公司即可，公司不发工资的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

回复时间： 2018-09-26 13:57

提前三日就可以了。。

回复时间： 2018-09-25 23:23

可以起诉处理。

回复时间： 2018-09-26 11:52

试用期提前三天辞职可以到时离职。

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