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左手大拇指食指断4根筋,没有签订劳动合同,医生说恢复不到以前状态
河南-鹤壁 09-26 10:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 左手大拇指食指断4根筋,没有签订劳动合同,医生说恢复不到以前状态,可以要求用人单位赔偿多少钱
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- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话:15838051994 15039063769
- 590552积分
回复时间: 2018-09-26 10:25
委托律师出具赔偿项目清单。
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话:13673374856
- 530557积分
回复时间: 2018-09-26 10:45
这个需要看伤残等级多少,医疗费多少,工资多少等情况计算赔偿数额的啊。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083463积分
回复时间: 2018-09-26 10:57
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2018-09-26 20:03
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2018-09-26 10:09
建议及时申请工伤确认,并做劳动能力等级鉴定
- [河南-郑州]
- 耿武杰律师
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回复时间: 2018-09-26 10:20
需要结合伤残等级来计算赔偿数额,先进行伤残鉴定。
- [河南-信阳]
- 张国权律师
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回复时间: 2018-09-26 11:05
您好!您咨询的法律问题答复如下:申请工伤认定,劳动能力鉴定,根据结果进行赔偿。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间: 2018-09-26 11:45
建议及时申请工伤确认,并做劳动能力等级鉴定
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-09-26 15:23
看伤残等级多少
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