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已解决问题

一年后还可以讨薪吗?

 09-28 10:52  悬赏 0  发布者:jiangh…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(6)
我在一私营企业上班,去年二月至九月,老板还欠我二万多工资没给,说好的九月份给完,到现在还没给。去劳动局工作人员说去年九月到现在已经过一年了,不知还能不能申请劳动仲裁,所以我想咨询一下。
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最佳答案
回复时间:2018年09月28日 11时32分
尽早去劳动局申请劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2018-09-28 10:53
劳动争议的时效为一年,拖欠工资从离职时起算
回复时间: 2018-09-28 10:55
劳动仲裁时效一年从争议发生之日起计算,时效抗辩要用人单位提出,不主动援引
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2018-09-28 11:01
发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-09-28 11:02
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-09-28 11:18
过了时效也应该主张,对方承认的话,没有问题
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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